Private Krankenversicherung


Jetzt vergleichen und die optimale Versicherung finden

Bitte geben Sie Ihr Geburtsdatum an:

Selbstbeteiligung in der privaten Krankenversicherung

Wenn der Arbeitnehmer einen hohen Selbstbehalt wählt, reduziert sich der Arbeitgeberzuschuss bei sinkender Prämie

Die Tarifmodelle in einer privaten Krankenversicherung sind derart zahlreich und unterschiedlich, dass Sie sich Ihren privaten Krankenversicherungsschutz sehr individuell zusammenstellen können.

Eine dieser Tarifvarianten sieht die Vereinbarung einer Selbstbeteiligung vor. Die Versicherer belohnen Sie und sich bei dieser Variante gleichermaßen. Sie bezahlen eine viel geringere Prämie, als es die Grundprämie vorsieht und gleichzeitig bewahrt sich der Versicherer selbst vor unnötigen kleinen und daher teuren Kostenabrechnungen. Sie können als gesundheitsbewusster und kostenbewusster Versicherter neben einer Selbstbeteiligung auch die Variante Beitragsrückerstattung wählen.

Allen Varianten ist gemein, dass Sie einen gewissen Kostenanteil pro Jahr für die ambulante medizinische Versorgung, stationäre Behandlungsleistungen und Zahnbehandlungskosten selbst tragen.

Der Kostenanteil ist festgelegt. Je höher Sie ihn vereinbaren, desto mehr reduziert sich die Krankenversicherungsprämie. Wenn Sie eine Selbstbeteiligung vereinbaren möchten, ist dies möglicherweise bei Freiberuflern und Selbstständigen von anderer Bedeutung als bei privat versicherten Arbeitnehmern. Arbeitnehmer erhalten von ihren Arbeitgebern immer einen Arbeitgeberzuschuss. Die Hälfte der Versicherungsprämie wird damit abgedeckt. Wenn der Arbeitnehmer einen hohen Selbstbehalt wählt, reduziert sich der Arbeitgeberzuschuss bei sinkender Prämie. Bei einer Inanspruchnahme von ärztlichen Leistungen wirkt sich eine Selbstbeteiligung eventuell kostenschädlich aus. Einige Unternehmen belohnen die Tarifwahl mit Selbstbeteiligung und gewähren zur Erstattung von Behandlungskosten einen Betrag von bis zu 600 Euro steuerfrei.

Jetzt zum kostenlosen Vergleich »

Mit einem Selbstbehalt Versicherungsprämien reduzieren

Während Sie als Arbeitnehmer mit einer Kostenbeteiligung Ihres Arbeitgebers an einer privaten Krankenversicherung rechnen können, sieht dies im Fall einer Selbstständigkeit und für freiberuflich Tätige anders aus.

Dann bezahlen Sie einen Beitrag zur Krankenversicherung in voller Höhe selbst. Eine hoch gewählte Selbstbeteiligung reduziert immer die Versicherungsprämie und kann sich besonders für gesundheitsbewusste Unternehmer auszahlen. Sie bezahlen immer nur die Kosten bis in Höhe einer gewählten Selbstbeteiligung. Übersteigen die Behandlungskosten einen vereinbarten Selbstbehalt, reichen Sie ab diesem Zeitpunkt alle weiteren Rechnungen bei Ihrem Versicherer ein. Alle über dem vereinbarten Selbstbehalt entstehenden Kosten übernimmt Ihr Versicherungsunternehmen.

Während für Angestellte eine Selbstbeteiligung von etwa 500 bis 800 Euro sinnvoll sein kann, können Sie als Selbstständiger eine Beteiligung an den Krankenkosten zwischen 50 und 5.000 Euro wählen.

Sie können auch die Variante des prozentualen Selbstbehaltes wählen. Vereinbaren Sie beispielsweise einen Betrag von 15 Prozent, dann zahlt der Versicherer immer 85 Prozent und Sie den restlichen Anteil. Wenn Sie nur geringe Beiträge zahlen können und dazu noch sehr gesund sind, wählen Sie den höchsten möglichen Selbstbehalt. Aufgrund der Versicherungspflicht müssen Sie eine Krankenversicherung abschließen; die Höhe des Selbstbehaltes ist nicht extra geregelt. Allerdings müssen Sie beachten, dass bei Verringerung der Selbstbeteiligung vom Versicherer eine erneute Gesundheitsprüfung angestrengt werden kann.

Jetzt zum kostenlosen Vergleich »